Пришло время переосмыслить работу из дома в 2022 году?
Благодаря пандемии в последние два года наблюдается взрывной рост числа людей, работающих из дома по всему миру. Но по мере того, как начинают появляться новые исследования и исследования о влиянии #wfh, не пора ли нам переосмыслить наши привычки к домашней работе в 2022 году?
Некоторые из исследований рассказали нам вещи, которые мы, вероятно, могли бы разработать для себя – это не было хорошо для женщин. Некоторые могут стать неожиданностью — мы были намного менее продуктивными, чем мы могли первоначально подумать.
Женщины оказались в неблагоприятном положении, работая на дому
Неофициальные данные, по-видимому, свидетельствуют о том, что женщины во всем мире чувствовали, что бремя локдаунов – с ожиданием сочетания работы на дому с домашним обучением – ложится в основном на них.
И действительно, исследования ученых из университетов Оксфорда, Кембриджа и Цюриха показали, что работающие женщины в США, Великобритании и Германии делали больше ухода за детьми и домашнего обучения во всех группах заработной платы в первые месяцы пандемии по сравнению с мужчинами с аналогичными доходами. Разница была еще больше в парах, где мужчина работал вне дома во время пандемии.
Аналогичным образом, исследование, проведенное Чикагским университетом, показало, что производительность тех, кто работает на дому, упала до пятой части, особенно среди женщин (которые, как предполагается, приняли на себя основную тяжесть домашних хозяйств и обязанностей по уходу за детьми).
Рабочее время увеличилось, производительность не увеличилась
Конечно, хотя женщины, возможно, пострадали непропорционально, изменения в рабочих привычках затронули всех, кто работает из дома. Одно исследование показало, что средняя продолжительность времени, в течение которого сотрудник, работающий из дома в Великобритании, Австрии, Канаде и США, входил в систему на своем компьютере, увеличилась более чем на два часа в день во время пандемии. Фактически, было обнаружено, что британские рабочие увеличили свою рабочую неделю почти на 25% и, наряду с работниками в Нидерландах, выходили из системы в 8 вечера.
Удивительно, но эти дополнительные часы не привели к соответствующему увеличению производительности. Японский научно-исследовательский институт экономики, торговли и промышленности (RIETI) говорит, что производительность труда сотрудников при работе из дома во время пандемии Covid-19 была в среднем на 30–40% ниже, чем в офисе. Аналогичное исследование из США,использующее данные опроса малых и средних фирм, сообщило о снижении производительности труда в среднем примерно на 20%.
Мы можем сделать больше ошибок, работая из дома
Некоторые люди, работающие дома, чувствовали, что они могут сосредоточиться лучше, чем когда они работали в офисе (за исключением этих борющихся родителей), но одно исследование показало, что работа на дому может на самом деле привести к большему количеству ошибок. Исследователи из Роттердамской школы менеджмента в Нидерландах обнаружили, что шахматисты мирового класса делали худшие ходы, играя из дома онлайн, чем когда сталкивались со своими противниками за доской. Они предположили, что рабочие задачи часто требуют тех же навыков, что и шахматные ходы, таких как анализ, стратегия и принятие решений под давлением, и что это может быть признаком того, что удаленная работа может влиять на качество работы таким же образом.
Конечно, решение продолжать работать из дома может основываться не только на рабочем времени и производительности. Качество семейной жизни и отсутствие поездок на работу также могут быть большими достопримечательностями. Но все эти исследования показывают, что, как и во многих других областях, только потому, что существует технология, позволяющая нам работать из дома, могут быть сложные и тонкие человеческие причины, которые могут означать, что это не всегда может быть лучшим выбором. Пища для размышлений, когда мы вступаем в 2022 год.
Если вам нужна более практическая помощь и вдохновение, не только для работы из дома, но и для баланса между технологиями и жизнью, наша новая книга поможет вам в этом году. Возьмите копию здесь.