2022'de evden çalışmayı yeniden düşünme zamanı mı?
Pandemi sayesinde, son iki yılda dünyanın dört bir yanında evden çalışan insan sayısında bir patlama oldu. Ancak #wfh etkisi üzerine yeni araştırmalar ve çalışmalar ortaya çıkmaya başlarken, 2022'ye girerken evde çalışma alışkanlıklarımızı yeniden düşünmemizin zamanı geldi mi?
Bazı çalışmalar bize muhtemelen kendimiz için çözebileceğimiz şeyler söyledi – kadınlar için harika değildi. Bazıları sürpriz olabilir – başlangıçta düşündüğümüzden çok daha az üretken olduk.
Kadınlar evden çalışmaktan dezavantajlı duruma düşürdü
Anekdot kanıtları, dünyanın her yerinde kadınların, evde çalışmayı evde eğitimle birleştirme beklentisiyle, kilitlenme yükünün esas olarak üzerlerine düştüğünü hissettiğini gösteriyordu.
Ve gerçekten de, Oxford, Cambridge ve Zürih üniversitelerindeki bilim adamları tarafından yapılan araştırmalar, ABD, İngiltere ve Almanya'daki çalışan kadınların, salgının ilk aylarında tüm ücret dilimlerinde benzer kazançlara sahip erkeklere kıyasla daha fazla çocuk bakımı ve evde eğitim yaptığını gösterdi. Pandemi sırasında erkeğin ev dışında çalıştığı çiftlerde fark daha da fazlaydı.
Benzer şekilde, Chicago Üniversitesi'nden yapılan bir çalışma, evden çalışanların verimliliğinin, özellikle kadınlar arasında (ev ve çocuk bakımı görevlerinin yükünü aldığı varsayılır) beşte birine kadar düştüğünü buldu.
Çalışma saatleri arttı, verimlilik artmadı
Tabii ki, kadınlar orantısız bir şekilde acı çekmiş olsalar da, çalışma alışkanlıklarındaki değişiklikler evden çalışanherkesi etkiledi . Bir çalışma, İngiltere, Avusturya, Kanada ve ABD'de evden çalışan bir çalışanın bilgisayarında oturum açma süresinin salgında günde iki saatten fazla arttığını buldu. Aslında, İngiltere'deki işçilerin çalışma haftalarını neredeyse% 25 oranında artırdıkları ve Hollanda'daki çalışanlarla birlikte saat 20:00'de çıkış yaptıkları tespit edildi.
Şaşırtıcı bir şekilde, bu ekstra saatler verimlilikte karşılık gelen bir artışa neden olmadı. Japonya Ekonomi, Ticaret ve Sanayi Araştırma Enstitüsü (RIETI), Covid-19 salgını sırasında çalışanların evden çalışırken üretkenliğinin ofistekinden ortalama % 30-40 daha düşük olduğunu söylüyor. ABD'den yapılan benzerbir çalışma , küçük ve orta ölçekli firmaların bir anketinden elde edilen verileri kullanarak, verimlilikte ortalama% 20'lik bir düşüş bildirdi.
Evden çalışarak daha fazla hata yapabiliriz
Evde çalışan bazı insanlar ofiste çalıştıklarından daha iyi konsantre olabileceklerini hissettiler (zor durumdaki ebeveynler dışında), ancak bir çalışma evde çalışmanın aslında daha fazla hataya yol açabileceğinibuldu. Hollanda'daki Rotterdam Yönetim Okulu'ndaki araştırmacılar, birinci sınıf satranç oyuncularının çevrimiçi olarak evden oynarken, rakipleriyle tahta üzerinde karşılaştığından daha kötü hamleler yaptığını buldu. Çalışma görevlerinin genellikle baskı altında analiz, strateji ve karar verme gibi satranç hamleleriyle aynı tür beceriler gerektirdiğini ve uzaktan çalışmanın iş kalitesini aynı şekilde etkileyebileceğinin bir işareti olabileceğini varsaydılar.
Tabii ki, evden çalışmaya devam etme kararı sadece çalışma saatlerine ve üretkenliğe dayanmayabilir. Aile yaşamının kalitesi ve işe gidip gelmenin olmaması da büyük ilgi çekici yerler olabilir. Ancak tüm bu çalışmalar, birçok alanda olduğu gibi, teknolojinin evden çalışmamızı sağlamak için var olması nedeniyle, her zaman en iyi seçim olmayabileceği anlamına gelebilecek karmaşık ve ince insani nedenler olabileceğini göstermektedir. 2022'ye girerken düşünce için yiyecek.
Sadece evden çalışma konusunda değil, aynı zamanda teknoloji-yaşam dengesi konusunda da daha pratik yardıma ve ilhama ihtiyacınız varsa, yeni kitabımız bu yıl size yardımcı olacaktır. Bir kopyasını buradan al.