2021 Hediye Rehberimiz, oturumu kapatmak, ellerinizi meşgul etmek, doğayla bağlantı kurmak ve daha fazla eğlenmek için önerilerle karşınızda.
Author: It's Time to Log Off
Time To Log Off was founded in 2014 by digital entrepreneur, tech ethicist, and author Tanya Goodin. Tanya was inspired to set-up Time To Log Off after over 20 years working exclusively in the online world. She is an award-winning digital entrepreneur: twice a finalist for the Entrepreneur of the Year award, and for the Blackberry Outstanding Women in Technology award.
是时候退出2021年数字健康礼品指南了
我们的2021年礼物指南在这里提供了有关注销，保持双手忙碌，与大自然联系以及享受更多乐趣的建议。
デジタルウェルワークギフトガイド2021をログオフする時間
私たちの2021ギフトガイドは、ログオフ、あなたの手を忙しく保ち、自然とつながり、より多くの楽しみを持つための提案をここにあります。
디지털 웰빙 선물 가이드 2021을 로그오프할 시간
우리의 2021 기프트 가이드는 로그오프, 바쁜 손을 유지, 자연과 연결하고 더 많은 재미를 위한 제안과 함께 여기에 있다.
Час вийти з посібника з подарунків для цифрового благополуччя 2021 року
Наш посібник із подарунків 2021 року тут з пропозиціями щодо виходу з системи, підтримки зайнятості рук, зв'язку з природою та веселішання.
Should We Have A Right to Disconnect from Work?
Twenty-four hour work culture is being questioned by those who are asking a fundamental question: do we have a right to disconnect?.
هل يجب أن يكون لنا الحق في قطع الاتصال بالعمل؟
إن ثقافة العمل على مدار 24 ساعة يتم التشكيك فيها من قبل أولئك الذين يطرحون سؤالا أساسيا: هل لدينا الحق في قطع الاتصال؟.
Sollten wir das Recht haben, von der Arbeit abzuschalten?
Die Kultur der vierundzwanzigstündigen Arbeit wird von denen in Frage gestellt, die eine grundlegende Frage stellen: Haben wir ein Recht auf Trennung?
¿Deberíamos tener derecho a desconectar del trabajo?
La cultura del trabajo de veinticuatro horas está siendo cuestionada por quienes se hacen una pregunta fundamental: ¿tenemos derecho a desconectar?.
Devrions-nous avoir le droit de nous déconnecter du travail?
La culture du travail de vingt-quatre heures est remise en question par ceux qui se posent une question fondamentale : avons-nous le droit de nous déconnecter ?